반응형 노동조합1 22. 태국의 노사 관계⑵ 1. 노동조합 등 노동조합을 결성하기 위해서는 1975년에 제정된 노동 관계법 규정에 근거하여 10명 이상의 노동자의 발기인을 필요로 하고 등기관에 노동조합 규약 안을 등록한 후 그 허가를 얻어야 합니다. 조합의 규약이 법률의 목적에 맞고 국가 안보와 경제에 악영향을 미치지 않는 것이 확인되면 결성이 허가되어 노동 관계법상의 노동조합으로서 활동할 수 있게 됩니다. 이에 따라 노동조합의 조합원은 사용자 또는 사용자 협회에 요구를 제출하고 협상을 하고 중재 결정을 수리하고 협약을 체결할 권리를 얻게 됩니다. 노동부 노동 보호 복지국에 등록되어 있는 민간기업 노동조합의 수는 1,450조합이지만(2014년) 산업별 노동조합 조직이나 노조 간부의 지도력도 약하고 아직도 확고한 중앙조직이 자리 잡지 않았습니다. 또.. 2022. 6. 18. 이전 1 다음 반응형
